Contatti

Ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’Area Industrializzazione Prodotto, tramite contratto di Stage Extracurriculare, per supportare – attraverso l’acquisizione di crescenti competenze – la definizione di azioni di miglioramento del processo produttivo, legate prevalentemente al ciclo di incollaggio.

Attività – in affiancamento a figure esperte:

• Analisi sul processo produttivo.
• Definizione delle istruzioni di lavoro per il ciclo di incollaggio.
• Validazione dei prodotti con i fornitori attraverso specifici test.

Requisiti e competenze:

Laurea in Chimica / Ingegneria Chimica.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali Software di Progettazione / Modellazione Meccanica.

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Ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’Area Customer Service.

Attività:

• Gestione online delle richieste di garanzie delle concessionarie.
• Contatto con concessionari e clienti finali (telefono – email – persona) con l’obiettivo di rispondere efficacemente alle richieste degli interlocutori, instaurando con loro un rapporto di fiducia duraturo nel tempo.
• Prevenzione di eventuali problematiche attraverso costante attività di comunicazione con le concessionarie e con i clienti finali.
• Interfaccia con le altre aziende del Gruppo.
• Coordinamento con officina, magazzino ricambi ed i diversi tecnici itineranti c/o le concessionarie.
• Partecipazione a fiere e conventions.

Requisiti e competenze:

• Eccellente conoscenza della lingua tedesca.
• Buona conoscenza della lingua Inglese.
• Buona conoscenza pacchetto Office e dei software AS400 e SAP.
• Elevate competenze comunicative e predisposizione al lavoro in team.
• Interesse per l’apprendimento di aspetti tecnici inerenti il settore.
• Flessibilità e spirito di iniziativa.
• Buone capacità organizzative e di problem solving.

Saranno considerati requisiti preferenziali:

• Provenienza dal settore automotive
• Background professionale di tipo tecnico
• Precedente esperienza in area Customer Service

La posizione riporta direttamente al Responsabile Customer Service.

Inquadramento contrattuale:

Contratto a tempo determinato di n.1 anno con successiva possibilità di stabilizzazione.

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Ricerchiamo una risorsa, madrelingua tedesca, da inserire all’interno dell’Area Marketing & Communication tramite iniziale contratto di Stage.

Attività – in affiancamento a figure esperte:

• Supporto nella preparazione di campagne marketing e nell’organizzazione di fiere.
• Supporto operativo nelle traduzioni dal tedesco all’italiano e dall’italiano al tedesco.
• Supporto nella redazione di progetti relativi ai social media.
• Supporto nello sviluppo di strategie inerenti la promozione del brand e nella gestione, sempre più autonoma, di piccoli progetti.
• Contributo attivo nell’organizzazione della convention aziendale.

Requisiti e competenze:

• Laurea in materie economiche/linguistiche e/o background formativo in area comunicazione digitale e web marketing.
• Eccellente conoscenza della lingua tedesca, ottima conoscenza della lingua inglese, buona conoscenza della lingua italiana.
• Curiosità, entusiasmo e passione per il mondo del digital marketing.
• Familiarità con le dinamiche dell’online advertising.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Abilità nel gestire progetti multipli, proattività ed orientamento al risultato. La posizione riporta direttamente al Responsabile Marketing & Communication.

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Ricerchiamo una giovane risorsa da inserire all’interno dell’area General Services che abbia lo scopo primario – in affiancamento a tecnici esperti –  di contribuire a garantire la massima efficacia nelle performance di ogni singolo impianto di produzione, gestendo gli interventi di manutenzione, tenendone sotto controllo l’andamento (tempi, costi) e definendo eventuali azioni correttive.

Sarà inoltre di supporto nel monitoraggio degli interventi di manutenzione sugli immobili Laika.

Attività – in affiancamento a figure esperte:

• Predisposizione del Piano di Manutenzione (su impianti ed immobili) e definizione ruoli/responsabilità delle persone coinvolte.
• Organizzazione di interventi di manutenzione preventiva e di manutenzione d’ urgenza in sinergia con il reparto HSE e con le società costruttrici esterne.
• Supervisione dei lavori durante gli interventi.
• Definizione di eventuali azioni correttive.

Requisiti e competenze:

• Laurea in Ingegneria (Indirizzo Meccanico / Gestionale / Civile).
• Buone capacità di utilizzo del Pacchetto Microsoft Office, Auto Cad, Solid Edge.
• Capacità di lettura disegni tecnici su impianti elettrici, meccanici e bordo macchina.
• Elevate competenze relazionali ed attitudine al Problem Solving.

La posizione riporta direttamente al Responsabile General Services.

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Ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’Area Industrializzazione Prodotto, tramite iniziale contratto di Stage Extracurriculare, un giovane talento che abbia la volontà di intraprendere un percorso di sviluppo professionale in una grande azienda.
La risorsa avrà l’obiettivo di contribuire al miglioramento continuo del processo produttivo attraverso l’implementazione dei principi e delle metodologie della Lean Production.

Attività – in affiancamento a figure esperte:

Gestione Tempi e Metodi e Distinta Produzione

• Rilevazione Stima Tempi per definizione Tempi Standard e Optional – identificazione VA-NVA.
• Bilanciamento linee di assemblaggio e reparti di preparazione montaggio mobili.
• Definizione fasi di consegna materiali BOM Manufacturing.
• Valutazioni di fattibilità ed introduzione di nuove lavorazioni/processi.

Supporto Linee e Prototipazione

• Elaborazione documentazione a supporto della linea per la Produzione e la Prototipazione.
• Definizione delle istruzioni di lavoro, One Point Lesson e relativa documentazione.
• Design e Progettazione attrezzature, dime, ausili di lavoro …
• Attivazione miglioramenti agli impianti esistenti.
• Realizzazione del Plan Manufacturing in fase di prototipazione.

Requisiti e competenze:

• Laurea in Ingegneria Meccanica (specificare il voto di laurea all’interno del CV)
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali Software di Progettazione Meccanica.

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Ricerchiamo una risorsa da inserire in stage all’interno dell’Area Purchasing,
un giovane talento che abbia la volontà di intraprendere una prima esperienza in una grande azienda.

Di seguito le attività che la figura sarà chiamata a svolgere, in supporto ai Technical Buyer cui farà riferimento:

• Analizzare i fabbisogni aziendali e valutare la necessità di richiedere quotazioni per l’acquisto di materiali, in funzione del piano di produzione operativo
• Identificare potenziali fornitori da coinvolgere nella richiesta di quotazione
• Negoziare, in modo sempre più autonomo, con fornitori durante il processo di gara/RFQ
• Supporto nella stipula dei contratti di acquisto
• Gestire le richieste di offerta, ordini, listini e relativo aggiornamento a sistema
• Gestire i rapporti commerciali con il fornitore, anche in funzione di possibili cambiamenti di prezzo/flusso/capacità produttiva
• Risolvere eventuali criticità di fornitura (tempestività / quantità / qualità delle consegne)
• Partecipare alla preparazione e alla validazione del forecast e comunicarlo ai fornitori
• Gestire, acquisendo sempre maggiore autonomia nel tempo, il piano di saving di competenza
• Partecipare al controllo di budget di acquisto tramite monitoraggio KPI
• Ottimizzare il parco fornitori, gestendo l’inserimento di nuovi fornitori e l’uscita di fornitori non più attivi
• Supporto all’ufficio tecnico nello sviluppo del prodotto, ricerca di nuovi materiali e di soluzioni
• Supporto al reparto Quality Management nella gestione delle Non Conformità

Requisiti e competenze:

• Laurea in Ingegneria Gestionale (specificare il voto di laurea all’interno del CV)
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

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Ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’area Industrializzazione Prodotto con l’obiettivo di contribuire al miglioramento continuo del processo produttivo attraverso l’implementazione dei principi e delle metodologie della Lean Production.

Lo scopo primario della posizione è ottimizzare le prestazioni aziendali sotto gli aspetti di produttività, costi di produzione e soddisfazione del cliente.

Attività:

• Analizzare i processi produttivi per portarli all’eccellenza tramite l’identificazione di attività a Valore Aggiunto (Value) per il cliente finale.
• Organizzare i flussi produttivi in un sistema senza interruzioni, mappando ogni singola attività, al fine di ridurre gli sprechi ed i tempi di attesa.
• Pianificare, coordinare e supervisionare il processo di implementazione della Lean Production ed elaborare relativa reportistica.
• Coordinare fornitura e produzione in base alle richieste del mercato ed alle esigenze del processo produttivo.
• Interfacciarsi quotidianamente con le varie funzioni aziendali per attivare i miglioramenti favorendo il teambuilding.

Requisiti e competenze:

• Laurea in Ingegneria ad indirizzo Meccanico e/o Gestionale.
• Formazione Lean Green Belt.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente della lingua tedesca.
• Buone capacità di utilizzo del Pacchetto Microsoft Office, Auto Cad, Solid Edge.
• Elevate competenze relazionali ed attitudine al Problem Solving.
• Capacità di coordinare team di lavoro.

La posizione riporta direttamente al Responsabile Industrializzazione Prodotto.

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Ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’Area R&D con lo scopo primario di progettare e realizzare gli impianti elettrici ed elettronici da installare sui nuovi veicoli.

Attività:

• Sviluppo di concetti di rete a 12V e 230V in relazione ai diversi modelli e gamme di prodotto.
• Sviluppo dei disegni costruttivi.
• Integrazione e collaudo dei vari impianti realizzati.
• Coordinamento delle diverse interfacce all’interno del sistema.
• Standardizzazione dei sistemi.

Requisiti e competenze:

• Laurea in ingegneria elettrica, meccatronica (o equipollente) – con particolare focus sulla tecnologia automobilistica
• Conoscenza dei software di progettazione E-CAD. La conoscenza del Software EPLAN costituisce un plus.
• Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua tedesca costituisce un plus.
• Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office.
• Esperienza pregressa maturata in ambito elettronica per veicoli costituisce un plus.
• Elevate capacità di problem solving, precisione ed attenzione al dettaglio.
• Ottime competenze relazionali e di lavoro in team.

La posizione riporta direttamente al Technical Development Manager.

Inquadramento:

Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno definiti in funzione dell’esperienza maturata.

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Ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’area Back Office per il supporto nella gestione delle spedizioni dei veicoli.

Attività:

• Contattare i concessionari ed i trasportatori per organizzare le spedizioni.
• Gestire le attività di back office commerciale tramite il gestionale AS400.
• Controllare il rispetto delle tempistiche durante il processo di spedizione dei veicoli.

Requisiti e competenze:

• Laurea in Lingue
• Conoscenza fluente della lingua inglese e della lingua tedesca

La posizione riporta al Responsabile Back Office.

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Ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’area Technical Development con lo scopo primario di seguire, in sinergia con le altre aziende del Gruppo, l’intero iter di sviluppo di nuovi progetti, dall’avvio, fino alla conclusione.

Attività:

• Collaborare con le diverse aziende del Gruppo per l’avvio di nuovi progetti comuni.
• Seguire l’evoluzione dei progetti, dall’avvio alla conclusione, interfacciandosi con i colleghi delle aree Technical Development, Product Management Commerciale e di tutte le altre funzione aziendali, per assicurare che i progetti siano realizzati secondo gli standard definiti (qualità, quantità, tempi e costi).
• Ricercare nuove soluzioni sul mercato, in collaborazione con i fornitori esterni.

Requisiti e competenze:

• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca.
• Elevata conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei programmi CAD 3D.
• Elevate capacità di project management e di decision making.
• Elevate competenze relazionali e di coordinamento di team di lavoro.

Si richiede la disponibilità a brevi trasferte.

La posizione riporta direttamente al Technical Development Manager.

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Ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’area Supply Chain Management con lo scopo primario di garantire la massima efficienza dei processi di approvvigionamento dei materiali durante il ciclo di vita del prodotto, nel rispetto dei tempi, della quantità, degli standard qualitativi definiti ed ottimizzando i costi.

Attività:

• Analizzare i fabbisogni aziendali e valutare la necessità di richiedere quotazioni per l’acquisto di materiali, in funzione del piano di produzione operativo
• Identificare potenziali fornitori da coinvolgere nella richiesta di quotazione
• Negoziare con fornitori durante il processo di gara/RFQ
• Stipulare i contratti di acquisto
• Gestire in autonomia le richieste di offerta, ordini, listini e relativo aggiornamento a sistema
• Gestire i rapporti commerciali con il fornitore, anche in funzione di possibili cambiamenti di prezzo/flusso/capacità produttiva
• Risolvere eventuali criticità di fornitura (tempestività / quantità / qualità delle consegne)
• Partecipare alla preparazione e alla validazione del forecast e comunicarlo ai fornitori
• Gestire il piano di saving di competenza ed implementarlo
• Partecipare al controllo di budget di acquisto tramite monitoraggio KPI
• Ottimizzare il parco fornitori, gestendo l’inserimento di nuovi fornitori e l’uscita di fornitori non più attivi
• Supporto all’ufficio tecnico nello sviluppo del prodotto, ricerca di nuovi materiali e di soluzioni
• Supporto al reparto Quality management nella gestione delle Non Conformità

Requisiti e competenze:

• Laurea in Ingegneria/ Ingegneria gestionale
• Esperienza pregressa in Area Acquisti nel settore metalmeccanico
• Esperienza nello scounting di nuovi fornitori
• Capacità di lettura del disegno tecnico
• Ottima conoscenza di software gestionali ERP e di MS Office
• Elevata conoscenza della lingua inglese (CEFR C1)
• Ottime capacità di negoziazione
• Ottime competenze comunicative e relazionali
• Capacità di guidare gruppi di lavoro
• Disponibilità a trasferte

La posizione riporta direttamente al Responsabile Ufficio Acquisti.

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